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公司推出人才招聘优惠政策

发布时间:2011-06-03 | 发布人:chuangyi | 点击: 7963

 

为了吸引高素质人才加盟青峰,优化公司人力资源结构,提升企业核心竞争力,公司特推出以下人才招聘优惠措施:

一、 其他网络公司销售业绩前三名的营销人员,或从事客服、技术或管理等工作,业绩优秀、技术水平高超者,加盟本公司可以免除试用期,直接享受本序列高级或中级员工薪酬待遇。

二、 在其他行业从事营销、客服、技术或管理岗位,在本工作领域取得良好业绩者,经用人部门经理或总监考核,加盟本公司可以参照上述规定执行。

三、 近三年内取得中级或高级专业技术资质证书、劳动技能等级证书者,可以免除试用期,直接享受中级或高级员工待遇;取得中级或高级资质证书时间超过三年的,经用人部门经理或总监考核、批准,也可直接享受中高级员工待遇。

四、 在其他企业从事中、高级管理岗位,具有三年以上、10人以上团队管理经验的管理人员,工作期间团队业绩优良者,经总经理考核、批准,可以直接从事相应的管理岗位,缩短试用期。

五、 近两年内从本公司离职的员工(因严重违纪或不能满足岗位需求被辞退、劝退人员除外),回公司复职,从事原岗位或相近岗位的,可以免除试用期,享受离职时级别待遇,原工龄连续计算;离职超过两年或复职后从事新岗位工作的,经用人部门经理或总监考核、总经理批准,可以参照此规定执行。

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